Senado de la República reforma ley para regular home office
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Con esta reforma la empresa deberá facilitar insumos y equipo de trabajo, así como respetar el derecho a la desconexión.
Con 91 votos, el Pleno del Senado de la República aprobó la reforma al artículo 311 y adicionó el capítulo XII BIS de la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo.
Esto incluye la prestación de un servicio remunerado y subordinado en un espacio distinto al centro de trabajo.
En la minuta se establece una nueva definición de trabajo a distrancia:
El trabajo a distancia, es el que se realiza para un patrón en el domicilio del trabajador sin vigilancia ni dirección de quien proporciona el trabajo.
En el dictamen se establece que las relaciones laborales que se lleven a cabo en más del 40 por ciento, a distancia se regirán por las disposiciones del Capítulo denominado Teletrabajo.
En ese tenor, se establece que no será considerado trabajo el que se realice de forma ocasional de manera esporádica.
La modalidad del teletrabajo desde casa formará parte del contrato colectivo del trabajo.
El dictamen también dice que con las reformas se prevé que la empresa facilite los mecanismos de comunicación y difusión a distancia.
La ley también establece la desconexión al término de la jornada laboral, este detalle se debe inscribir en el régimen obligatorio de la seguridad social a quienes realicen teletrabajo.
El decreto entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
El ejecutivo federal dispondrá de un plazo de 18 meses contados a partir de su entrada en vigor.
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